[Tải Ebook] The Culture Code - Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm PDF.

Quyển sách The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm viết bởi Tác giả Daniel CoyleTác giả Thu Huyền và được phát hành ngày 2021 bởi Nxb Thế giới.

The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 111.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm PDF

Thông tin về sách

Tác giả:	Daniel Coyle
Nhà phát hành:	Nxb Thế giới
Nhà xuất bản:
Số trang:	2021
Định dạng	PDF

Download ebook The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm pdf.

p93681mimage_230131

Bạn có thể tải sách The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm PDF tại đây.

Nội dung sách The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm.

The Culture Code – Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm
Tác giả của Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm sẽ hé lộ những bí mật của các nhóm vô cùng thành công và cung cấp cho các nhà lãnh đạo tương lai các công cụ để xây dựng một nền văn hóa gắn kết, năng động và truyền cảm hứng.MỘT TRONG NHỮNG CUỐN SÁCH HAY NHẤT TRONG NĂM THEO BÌNH CHỌN CỦA BLOOMBERG VÀ LIBRARY JOURNAL.Văn hóa tuyệt vời đến từ đâu? Làm thế nào bạn có thể xây dựng và duy trì nó trong nhóm của mình hoặc củng cố một nền văn hóa cần sửa chữa?Trong Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm, Daniel Coyle sẽ tiếp cận một số tổ chức thành công nhất trên thế giới – bao gồm Đội đặc nhiệm SEAL số 6, IDEO và San Antonio Spurs – qua đó tiết lộ những điều khiến họ trở nên nổi bật. Ông làm sáng tỏ quá trình xây dựng văn hóa bằng cách xác định ba kỹ năng chính tạo ra sự gắn kết và hợp tác, đồng thời giải thích cách các nhóm đa dạng học cách vận hành dựa trên một tư duy duy nhất. Dựa trên các ví dụ bao gồm từ nhà bán lẻ Internet Zappos đến đoàn hài kịch Upright Citizens Brigade đến một băng nhóm trộm đồ trang sức táo bạo, Coyle đưa ra các chiến lược cụ thể nhằm kích thích sự học hỏi, khơi gợi sự hợp tác, xây dựng lòng tin và thúc đẩy sự thay đổi theo hướng tích cực. Coyle khai thác những câu chuyện hữu ích về thất bại để minh họa những điều không nên làm, gỡ rối những cạm bẫy thường gặp và chia sẻ lời khuyên về việc cải tổ một nền văn hóa độc hại. Kết hợp khoa học tiên tiến hàng đầu, những hiểu biết thực tế từ các nhà lãnh đạo đẳng cấp thế giới và những ý tưởng thiết thực, Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm đưa ra một lộ trình để tạo ra một môi trường nơi sự đổi mới đơm hoa, các vấn đề được giải quyết và các kỳ vọng vượt quá mong đợi.Văn hóa không phải là thứ bạn có – mà là thứ bạn làm. Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm đặt quyền lực vàog tay bạn. Bất kể quy mô nhóm của bạn hay mục tiêu của bạn, cuốn sách này có thể dạy bạn các nguyên tắc tương tác văn hóa để biến đổi các cá nhân thành các nhóm có thể cùng nhau hoàn thành những điều tuyệt vời.Trích đoạn hay:Lời khen ngợi cho Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm“Tôi đã đợi suốt nhiều năm một ai đó viết cuốn sách này — tôi đã có niềm tin son sắt về điều này. Nhưng cuốn sách thậm chí còn tốt hơn tôi tưởng tượng. Daniel Coyle đã tạo ra một bài đọc thực sự xuất sắc, đầy mê hoặc, làm sáng tỏ sự kỳ diệu của các nhóm thành công vượt trội. Nó khiến tất cả các cuốn sách khác về văn hóa ngay lập tức bị ‘xếp xó’.”- Adam Grant, tác giả bán chạy nhất của New York Times với các tác phẩm Option B, Original và Give and Take.“Nếu muốn hiểu cách thức hoạt động của các nhóm thành công — tín hiệu họ truyền tải, ngôn ngữ họ sử dụng, các động lực thôi thúc sự sáng tạo — bạn sẽ không tìm thấy bất cứ hướng dẫn nào thiết yếu hơn Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm.”- Charles Duhigg, tác giả sách bán chạy theo bình chọn của tạp chí New York Times với hai tác phẩm Sức mạnh của Thói quen (The Power of Habit) và Thông minh hơn, nhanh hơn, giỏi hơn (Smarter Faster Better).Nhận xét của độc giả:“Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm là một cuốn sách hướng dẫn từng bước để xây dựng các nhóm không chỉ hiệu quả hơn mà còn hạnh phúc hơn. Cho dù bạn lãnh đạo một nhóm hay là một thành viên trong nhóm, cuốn sách này là một cuốn sách phải đọc.”- Laszlo Bock, Giám đốc điều hành của Humu, tác giả của Work Rules! (Những quy tắc làm việc tại Google)“Daniel Coyle có biệt tài làm sáng tỏ hiệu suất ưu tú và chia nhỏ nó thành các dữ kiện thực nghiệm. Đây là đặc điểm không thể thiếu ở bất kỳ ai muốn lãnh đạo, xây dựng hoặc tìm kiếm một nền văn hóa ưu tú.”- Rich Diviney, Sĩ quan Hải quân SEAL đã nghỉ hưu và là giám đốc tiếp cận cộng đồng của Viện Lãnh đạo Barry-Wehmiller“Mỗi trang sách đều ẩn chứa những ý tưởng tuyệt vời, những câu chuyện sẽ thay đổi cách bạn làm việc, cách bạn lãnh đạo và ảnh hưởng của bạn đối với thế giới. Một ấn phẩm đáng đọc, một cẩm nang gối đầu giường cho mọi nhà lãnh đạo.”Về tác giả:Daniel Coyle là tác giả bán chạy nhất theo bình chọn của tạp chí New York Times với các tác phẩm The Talent Code (Mật mã tài năng), The Little Book of Talent, The Secret Race, Lance Armstrong’s War và Hardball: A Season in the Projects. Coyle, cố vấn cho tổ chức Cleveland Indians, sống ở Cleveland, Ohio, trong suốt năm học và ở Homer, Alaska, trong suốt mùa hè với vợ, Jen và bốn đứa con của họ.

Tải thêm: [Tải sách] Incoterms 2010 - Quy Tắc Của ICC Về Sử Dụng Các Điều Kiện Thương Mại Quốc Tế Và Nội Địa (Song Ngữ Việt - Anh) PDF.