Taisachpdf.net – Quyển sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) viết bởi Tác giả Nguyễn Duy và được phát hành ngày 01/12/2016 bởi Nxb Lao động.
Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 36.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Bạn đang tìm: Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) PDF
Thông tin về sách
| Tác giả: | Nguyễn Duy |
| Nhà phát hành: | Nxb Lao động |
| Nhà xuất bản: | |
| Ngày phát hành | 01/12/2016 |
| Định dạng |
Download ebook Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) pdf.
Bạn có thể tải sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) PDF tại đây.
Nội dung sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016).
Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc (Tái Bản 2016)
“Kẻ lao tâm trị người, kẻ lao lực bị người trị” là câu nói nổi tiếng từ thời phong kiến, hầu như ai cũng biết. “Kẻ lao tâm” ở đây chỉ nhà lãnh đạo, chỉ huy, còn “kẻ lao lực” ở đây chỉ người bị lãnh đạo. Về mặt khách quan, đây là sự phân công xã hội được hình thành do rất nhiều yếu tố. Ai cũng muốn làm lãnh đạo để chỉ huy, chỉ đạo người khác, song không phải muốn làm lãnh đạo là có thể làm được. Làm một người lãnh đạo không dễ. Vấn đề quan trọng nhất để lãnh đạo thành công là năng lực quản lý người khác. Người nào đứng trước sự việc ngang trái hoặc kẻ ngang ngược mã vẫn bình tĩnh, gặp biến cố lớn không kinh hoàng, thì có thể làm lãnh đạo được. Người nào can đảm, giữ vững lập trường, có năng lực giao tiếp rộng, có thể đững mũi chịu sào thì có thể làm lãnh đạo bậc trung. Người nào biết người, đánh giá người không sai (không lẫn), dùng người không quá khắc nghiệt, có đủ các năng lực ở trên thì có thể làm lãnh đạo cao cấp.Sự phân chia cấp bậc lãnh đạo phần lớn phụ thuộc vào tố chất bên trong. Tuy có sự may mắn, được cất nhắc, nhưng vấn đề quan trọng nhất đảm bảo bạn có thể đứng vững trên cương vị lãnh đạo là: một là, bạn phải biết người; hai là, bạn phải biết dùng người; ba là, bạn phải biết quản lý con người và công việc. Ba việc này không thể thiếu với nhà lãnh đạo. Những nội dung của “Bản lính người làm giám đốc” được thể hiện qua ba phần:Phần thứ nhất: Năng lực thứ nhất: Biết ngườiSự vĩ đại của nhà lãnh đạo là ở tố chất giỏi nhìn nhận, xét đoán người. Quan sát hành động, lắng nghe lời nói của người khác, biết tính nết, hiểu suy nghĩ của họ, xét trình độ thẩm mỹ của họ, đó là 5 mặt cần khảo sát tỉ mỉ, rõ ràng. Biết người thì không thể đánh giá sai về người đó, tránh được nhiều bất lợi trong công việcPhần thứ hai: Dùng ngườiDùng người là một môn khoa học, đồng thời cũng là một môn nghệ thuật. Điểm then chốt nhất là phát hiện nhân tài, thu phục nhân tài, phát huy nhân tài, đãi ngộ nhân tài.Phần thứ ba: Biết quản lýQuản lý theo đúng nghĩa của từ này không phải là sự giám sát chặt chẽ mà là đào tạo bồi dưỡng tinh thần chủ động sáng tạo, đặc biệt là ý thức tự giác của cấp dưới. Nếu cấp dưới tự giác chấp hành quy định, kỷ luật của công ty thì bạn là người biết quản lý, bởi vì, đối với người tự giác, bạn không cần quản lý.Mời bạn đón đọc.
Review sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016).
Đang cập nhật…
Mua sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) bản quyền ở đâu.
Quyển sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) hiện được bán với giá 36.000đ, bạn có thể mua trược tiếp sách tại đây.
Tìm kiếm liên quan
Download Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) PDF
Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) Tác giả Nguyễn Duy PDF
Tải sách Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) ebook MOBI
Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) EPUB
Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) full
Bản Lĩnh Người Làm Giám Đốc ( 2016) đọc online
Ngày xuất bản: February 9, 2022 @ 7:14 pm
 PDF.){kind=link}