[Tải sách] Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF.

Taisachpdf.net – Quyển sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất viết bởi Tác giả Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội và được phát hành ngày 03/2013 bởi Nxb Lao động.

Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất viết về chủ đề Sách Chuyên Ngành và được bán với giá 260.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF

Thông tin về sách

Tác giả: Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội
Nhà phát hành: Nxb Lao động
Nhà xuất bản:
Ngày phát hành 03/2013
Định dạng PDF

Download ebook Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất pdf.

Bạn có thể tải sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF tại đây.

Nội dung sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất.

Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất
Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới NhấtChính phủ vừa ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc tại các DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn LĐ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1.650.000đ đến 2.350.000đ/tháng. Đối tượng áp dụng bao gồm DN thành lập, tổ chức và hoạt động theo Luật DN, kể cả DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức lương tối thiểu mới sẽ được chia theo 4 vùng, cụ thể: Vùng I là 2.350.0000đ; vùng II là 2.100.000đ; vùng III 1.800.000đ và vùng IV là 1.650.000đ/tháng. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương cũ hiện nay từ 250.000-350.000đ/tháng. Nghị định này có hiệu lực áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2013.Bên cạnh nghị định mới về tăng mức lương tối thiểu .Chính phủ và các bộ ngành cũng ban hành các văn bản có lien quan đến chính sách dành cho người lao động như Nghị định 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2012 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 19/2007/TT-BLĐTBXH ngày 23/09/2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm bắt buộc. Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp. Nghị định 81/2012/NĐ-CP ngày 8/10/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.Để quý cơ quan đơn vị có được các tài liệu nói trên nxb LAO ĐỘNG cho phát hành cuốn sách :Bộ Luật Lao Động 2013 Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới NhấtNội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau : Phần thứ nhất : Bộ luật lao động mới (có hiệu lực từ -1-05-2013). Phần thứ hai :Quy định mới về lao động, việc làm, an toàn lao động Phần thứ ba: Chế độ chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Phần thứ tư : Chế độ chính sách mới về bảo hiểm y tế. Phần thứ năm : Chế độ tiền lương mới và các văn bản hướng dẫn thực hiện. Phần thứ sáu : Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nghỉ phép nămPhần thứ bảy: Chế độ, chính sách mới về tiền lương trong doanh nghiệpPhần thứ tám: Tăng lương tối thiểu 2013 và các quy định mới liên quanCuốn sách sẽ là cẩm nang quý giúp các cơ quan, đơn vị, các ban ngành, doanh nghiệp và người lao động nắm bắt được những nội dung cần thiết nhất trong lĩnh vực quản lý lao động tiền lương.Mời bạn đón đọc.  

Tải thêm:   [Tải sách] Tìm Hiểu Luật Khiếu Nại - Luật Tố Cáo PDF.

Review sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất.

Đang cập nhật…

Mua sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất bản quyền ở đâu.

Quyển sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất hiện được bán với giá 260.000đ, bạn có thể mua trược tiếp sách tại đây.

Tìm kiếm liên quan

Download Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF

Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất Tác giả Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội PDF

Tải sách Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất ebook MOBI

Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất EPUB

Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất full

Bộ Luật Lao Động 2013 – Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất đọc online

Ngày xuất bản: May 11, 2022 @ 6:54 pm

Tải thêm:   [Tải sách] Hỏi Đáp Luật Đầu Tư - Luật Doanh Nghiệp PDF.
Cập nhật lúc 4:45 - 03/05/2023
Sách cùng chủ đề

Bình luận