Taisachpdf.net – Cuốn sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) được viết bởi tác giả TS. David J. Lieberman và được phát hành bởi Thái Hà ngày 2019-11-01 00:00:00. Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) thuộc về chủ đề Sách kỹ năng sống và được bán với giá 55.300 ₫.

Bạn đang tìm: Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF

Thông tin về sách

Công ty phát hành	Thái Hà
Ngày xuất bản	2019-11-01 00:00:00
Kích thước	13 x 20.5 cm
Loại bìa	Bìa mềm
Số trang	223

Download ebook Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF

Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)

Tải sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF ngay tại đây

Review sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)

Hình ảnh bìa sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)

product-img-0

product-img-1

product-img-2

Quyển sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) Đã bán 1000+ cuốn, với hơn (Xem 2076 đánh giá). Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) đang Đứng thứ 18 trong trong Top 1000 Sách tư duy – Kỹ năng sống bán chạy tháng này. Sách đang được giảm giá -30%, từ 79.000 ₫ giảm còn 55.300 ₫. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả nhé.

Đang cập nhật…

Nội dung sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)

Đọc Vị Bất Kỳ AiBạn băn khoăn không biết người ngồi đối diện đang nghĩ gì? Họ có đang nói dối bạn không? Đối tác đang ngồi đối diện với bạn trên bàn đàm phán đang nghĩ gì và nói gì tiếp theo?ĐỌC người khác là một trong những công cụ quan trọng, có giá trị nhất, giúp ích cho bạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. ĐỌC VỊ người khác để:Hãy chiếm thế thượng phong trong việc chủ động nhận biết điều cần tìm kiếm – ở bất kỳ ai bằng cách “thâm nhập vào suy nghĩ” của người khác. ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI là cẩm nang dạy bạn cách thâm nhập vào tâm trí của người khác để biết điều người ta đang nghĩ. Cuốn sách này sẽ không giúp bạn rút ra các kết luận chung về một ai đó dựa vào cảm tính hay sự võ đoán. Những nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không đơn thuần là những lý thuyết hay mẹo vặt chỉ đúng trong một số trường hợp hoặc với những đối tượng nhất định. Các kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được đưa ra dựa trên phương pháp S.N.A.P – cách thức phân tích và tìm hiểu tính cách một cách bài bản trong phạm vi cho phép mà không làm mếch lòng đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên những phân tích về tâm lý, chứ không chỉ đơn thuần dựa trên ngôn ngữ cử chỉ, trực giác hay võ đoán.Cuốn sách được chia làm hai phần và 15 chương:Phần 1: Bảy câu hỏi cơ bản: Học cách phát hiện ra điều người khác nghĩ hay cảm nhận một cách dễ dàng và nhanh chóng trong bất kỳ hoàn cảnh nào.Phần 2: Những kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc – hiểu được quá trình ra quyết định. Vượt ra ngoài việc đọc các suy nghĩ và cảm giác đơn thuần: Hãy học cách người khác suy nghĩ để có thể nắm bắt bất kỳ ai, phán đoán hành xử và hiểu được họ còn hơn chính bản thân họ.Trích đoạn sách hay:Một giám đốc phụ trách bán hàng nghi ngờ một trong những nhân viên kinh doanh của mình đang biển thủ công quỹ. Nếu hỏi trực tiếp “Có phải cô đang lấy trộm đồ của công ty?” sẽ khiến người bị nghi ngờ phòng bị ngay lập tức, việc muốn tìm ra chân tướng sự việc càng trở nên khó khăn hơn. Nếu cô ta không làm việc đó, dĩ nhiên cô ta sẽ nói với người giám đốc mình không lấy trộm. Ngược lại, dù có lấy trộm đi chăng nữa, cô ta cũng sẽ nói dối mình không hề làm vậy. Thay vào việc hỏi trực diện, người giám đốc khôn ngoan nên nói một điều gì đó tưởng chừng vô hại, như “Jill, không biết cô có giúp được tôi việc này không. Có vẻ như dạo này có người trong phòng đang lấy đồ của công ty về nhà phục vụ cho tư lợi cá nhân. Cô có hướng giải quyết nào cho việc này không?” rồi bình tĩnh quan sát phản ứng của người nhân viên.Nếu cô ta hỏi lại và có vẻ hứng thú với đề tài này, anh ta có thể tạm an tâm rằng cô ta không lấy trộm, còn nếu cô ta đột nhiên trở nên không thoải mái và tìm cách thay đổi đề tài thì rõ ràng cô ta có động cơ không trong sáng.Người giám đốc khi đó sẽ nhận ra sự chuyển hướng đột ngột trong thái độ và hành vi của người nhân viên. Nếu cô gái đó hoàn toàn trong sạch, có lẽ cô ta sẽ đưa ra hướng giải quyết của mình và vui vẻ khi sếp hỏi ý kiến của mình. Ngược lại, cô ta sẽ có biểu hiện không thoải mái rõ ràng và có lẽ sẽ cố cam đoan với sếp rằng cô không đời nào làm việc như vậy. Không có lí do gì để cô ta phải thanh minh như vậy, trừ phi cô là người có cảm giác tội lỗi…Giá sản phẩm trên Taisachpdf.net đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..

Tải thêm: [Tải sách] Siêu Tập Trung PDF.

Mua sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) bản quyền ở đâu

Quyển sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) được bán với giá 55.300 ₫, bạn có thể mua trực tiếp tại đây

Tìm kiếm liên quan

Download Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF

Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) MOBI

Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) TS. David J. Lieberman PDF

Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) EPUB

Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) full

Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) đọc online

Tìm hiểu thêm

Sách kỹ năng sống
dr. David J. Lieberman

Thái Hà

01-11-2019 00:00:00

Đọc bất kỳ ai
Bạn muốn biết người ngồi đối diện mình đang nghĩ gì? Họ có nói dối bạn không? Đối tác ngồi đối diện bạn trên bàn đàm phán sẽ nghĩ gì và nói gì tiếp theo?
ĐỌC HIỂU NGƯỜI KHÁC là một trong những công cụ quan trọng và có giá trị nhất sẽ giúp bạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. CÁC ĐẶC ĐIỂM khác cho:
Có được lợi thế trong việc chủ động biết mình cần tìm kiếm điều gì – ở bất kỳ ai bằng cách “đi vào tâm trí” của người khác. ĐỌC BẤT CỨ AI là một hướng dẫn dạy bạn cách đi vào tâm trí của người khác để xem họ đang nghĩ gì. Cuốn sách này sẽ không giúp bạn đưa ra những kết luận chung chung về một người dựa trên những linh cảm hay suy đoán. Các nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không phải là lý thuyết hay thủ thuật đơn thuần mà chỉ đúng trong một số trường hợp nhất định hoặc với một số đối tượng nhất định. Kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được cung cấp dựa trên phương pháp SNAP – một phương pháp có phương pháp để phân tích và hiểu tính cách trong phạm vi cho phép mà không xúc phạm đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên phân tích tâm lý, không chỉ dựa trên ngôn ngữ cơ thể, trực giác hay sự tùy tiện.
Cuốn sách được chia thành hai phần và 15 chương:
Phần 1: Bảy câu hỏi cơ bản: Học cách phát hiện những gì người khác đang nghĩ hoặc cảm thấy một cách dễ dàng và nhanh chóng trong mọi tình huống.
Phần 2: Kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc – hiểu quá trình ra quyết định. Không chỉ là đọc suy nghĩ và cảm xúc: Tìm hiểu cách người khác nghĩ để bạn có thể bắt gặp bất kỳ ai, đánh giá hành vi của họ và hiểu họ hơn chính họ.
Trích một cuốn sách hay:
Một giám đốc bán hàng nghi ngờ một trong những nhân viên bán hàng của mình biển thủ công quỹ. Nếu được hỏi thẳng “Bạn có ăn cắp đồ của công ty không?” sẽ đặt nghi phạm vào thế phòng thủ, cố gắng tìm ra sự thật càng khó hơn. Nếu không, tất nhiên anh ta sẽ nói với người quản lý rằng anh ta không ăn trộm. Mặt khác, ngay cả khi anh ta ăn cắp, anh ta sẽ nói dối rằng anh ta không có. Thay vì hỏi trực tiếp, một giám đốc chu đáo nên nói điều gì đó dường như vô hại, chẳng hạn như “Jill, tôi đang tự hỏi liệu bạn có thể giúp tôi việc này không. Có vẻ như ai đó trong phòng đã lấy đồ của công ty về nhà gần đây để trục lợi. Bạn có giải pháp cho việc này không? ” Sau đó hãy bình tĩnh quan sát phản ứng của nhân viên.
Nếu anh ta hỏi lại và có vẻ thích thú với chủ đề này, anh ta có thể yên tâm rằng mình không ăn trộm, nhưng nếu anh ta đột nhiên trở nên khó chịu và cố gắng thay đổi chủ đề, thì rõ ràng anh ta có động cơ không trong sáng.
Các nhà quản lý khi đó sẽ nhận thấy những thay đổi đột ngột trong thái độ và hành vi của nhân viên. Nếu cô gái thực sự trong sạch, có lẽ cô ấy sẽ đưa ra cách giải quyết và rất vui khi được sếp hỏi ý kiến. Thay vào đó, anh ta sẽ thể hiện rõ sự không hài lòng và có thể cố gắng thuyết phục sếp rằng anh ta sẽ không bao giờ làm điều như vậy. Không có lý do gì để anh ta ngụy biện như vậy, trừ khi anh ta là người có lỗi …

Tải thêm: [Tải sách] 500 Câu Chuyện Đạo Đức - Tình Thân Ái ( 2018) PDF.

Giá sản phẩm trên Taisachpdf.net đã bao gồm thuế hiện hành. Ngoài ra, tùy theo loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm các chi phí khác như phí vận chuyển, phí phụ thu đối với mặt hàng quá khổ, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng vận chuyển từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).

55.300 won
79,000 won
-30%