[Tải sách] Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm PDF.

Taisachpdf.net – Quyển sách Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm viết bởi Tác giả Hương Thảo và được phát hành ngày 03/2007 bởi Nxb Lao động – Xã hội.

Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 15.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm PDF

Thông tin về sách

Tác giả:	Hương Thảo
Nhà phát hành:	Nxb Lao động – Xã hội
Nhà xuất bản:
Ngày phát hành	03/2007
Định dạng	PDF

Download ebook Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm pdf.

Bạn có thể tải sách Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm PDF tại đây.

Nội dung sách Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm.

Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm
Những Lời Khuyên Trong Ứng Xử Giao Tiếp Và Tìm Việc Làm: Tất cả các công ty đều mong muốn người xin việc phải chuẩn bị trước – sẵn sàng trả lời các câu hỏi khó. Chính vì thế bạn phải có sự chuẩn bị ngay từ khi bắt đầu đi xin việc tránh tình trạng tới gần ngày đi phỏng vấn thì mới bắt đầu chuẩn bị mà hãy dành cho mình khoảng thời gian cần thiết để chuẩn bị được tốt hơn. – Khi đi phỏng vấn có sáu điều sẵn sàng: 1. Biết mình: trong mỗi chúng ta ai cũng cho rằng mình rất hiểu mình. Chỉ tới khi phải thể hiện mình trong cuộc phỏng vấn xin việc mới thấy mình còn mờ mịt về chính bản thân mình. Bạn cần phải kiểm tra lại kiến thức, trình độ tay nghề, những điểm mạnh, điểm yếu… cũng như mục đích vươn tới của mình. Công việc này phải có thời gian để thường xuyên luyện tập, tự đánh giá, sửa chữa bản thân. 2. Mình cần gì: Mỗi khi tự đánh giá bản thân bạn nên tập trung không chỉ vào những điều bạn có thể đóng góp cho công ty mà còn vào những gì bạn muốn ở công ty. Trước khi dự phỏng vấn bạn cần biết rõ những sở thích, những giá trị mục đích về sự nghiệp cũng như những yêu cầu về lương bổng. Quyết định những điều này trong lúc dự phỏng vấn hay sau cuộc phỏng vấn đều quá muộn. 3. Vai trò của mình là gì: Ấn tượng ban đầu dù xấu hay tốt, đều đóng vai trò quan trọng tới quyết định của người tuyển dụng. Cho dù muốn hay không muốn, bạn cũng phải nghiên cứu cách thức thể hiện mình để đạt được kết quả tốt. 4. Biết về công ty: Trước khi đi phỏng vấn bạn nên tiếp cận với nhiều luồng thông tin để tham khảo. Tránh tình trạng đi dự phỏng vấn mà không biết gì về công ty thì điều đó sẽ tạo ấn tuợng không tốt cho mọi người trong công ty nếu bạn được nhận vào làm. 5. Biết về cuộc phỏng vấn: Bạn phải cân nhắc xem người đi phỏng vấn cần gì ở bạn và bạn cần phải sử dụng chiến thuật gì để dành chiến thắng. 6. Biết cách trả lời và đặt câu hỏi một cách thích hợp. Ít có cuộc phỏng vấn nào mà cả người tuyển dụng lẫn người xin việc lại không phải hỏi và trả lời. Mặc dù vậy, rất nhiều người tìm việc không mấy khôn ngoan khi chẳng chuẩn bị sẵn đáp án cho các câu hỏi và kết quả không được tốt cho các cuộc phỏng vấn đó. Mục lục: Chương 1: Xin việc làm Chuẩn bị tốt là thành công một nửa Đánh giá các khả năng của bạn Chương 2: Giao tiếp trong cuộc sống Cách ứng xử trong cuộc sống Những lời khuyên để giữ hạnh phúc trong gia đình Giáo dục con cái trong gia đình. Mời bạn đón đọc.

Tải thêm: [Tải sách] GAM7 Book No 1: Trending - Xu Hướng ( 2017) PDF.