Taisachpdf.net – Quyển sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) viết bởi Tác giả Nguyễn Đình Cửu và được phát hành ngày 01/2008 bởi Nxb Lao động – Xã hội.
Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 25.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Bạn đang tìm: Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) PDF
Thông tin về sách
| Tác giả: | Nguyễn Đình Cửu |
| Nhà phát hành: | Nxb Lao động – Xã hội |
| Nhà xuất bản: | |
| Ngày phát hành | 01/2008 |
| Định dạng |
Download ebook Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) pdf.
Bạn có thể tải sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) PDF tại đây.
Nội dung sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4).
Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4)
Phong Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4):Xã hội càng phát triển thì công việc cần phải quản lý càng nhiều, đòi hỏi những người làm công tác quản lý, lãnh đạo phải để tâm vận dụng hết trí tuệ vào việc giải quyết xử lý vấn đề. Đây là một yêu cầu khách quan đòi hỏi những người làm công tác quản lý lãnh đạo phải ra sức học tập nâng cao trí tuệ kịp với sự phát triển của thời đại.Môn khoa học quản lý đã trở thành một môn khoa học độc lập giúp cho người làm công tác quản lý có được những hiểu biết cơ bản về khoa học quản lý. Hiện nay các nhà làm công tác lý luận quản lý đã có khuynh hướng đưa lý luận quản lý vào từng ngành cụ thể, cụ thể hoá lý luận quản lý chung để sử dụng cho sát hợp với tình hình thực tế. Thiết nghĩ đây là một bước tiến mới trong việc đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý, lãnh đạo của các ngành các cấp. Tuy nhiên, vẫn cần tổng kết những vấn đề chung để góp phần làm phong phú thêm nội dung, tạo điều kiện cho lý luận của môn khoa học quản lý ngày một phát triển đáp ứng đòi hỏi của thời đại.Người làm công tác lãnh đạo, dù ở cấp nào, bao giờ cũng là tiêu điểm để mọi người trông vào và trung tâm thu hút những người dưới quyền. Làm lãnh đạo, quản lý phải có chủ trương đúng đắn và có nguyên tắc để giữ vững chủ trương, không được phép ngả nghiêng như cây trước gió. Khi gặp phải những vấn đề mấu chốt lại càng cần giữ chắc tay chèo lái, không được phép mềm lòng. Có như vậy mới giữ vững được cục diện, tình thế. Suy cho cùng thì công việc mà nhà quản lý luôn phải giải quyết là: các mối quan hệ giữa con người với con người và các mối quan hệ về công việc trong phạm vi mình phụ trách.Cuốn sách này nhằm vào một số vấn đề nguyên tắc cần phải tuân thủ, tiêu chuẩn đạo đức cần được bảo vệ, sự linh hoạt trong tư duy khi bắt tay vào xử lý công việc, cùng những phương pháp linh hoạt cần ứng dụng, từ đó gợi ý để bạn đọc vận dụng trí tuệ của bản thân nhằm xử lý chính xác những công việc thuộc phạm vi chức trách.Suy cho cùng lý luận của môn khoa học quản lý là nhằm giúp cho người làm công tác quản lý bổ sung về trí tuệ quản lý nhằm ứng xử với mọi người và ứng xử với công việc. Vì vậy cuốn sách được chia thành hai phần gồm 4 tập:- Phần thứ nhất: (tập 1 và tập 2): Nêu những tình huống về phong cách ứng xử với nhân viên của các nhà lãnh đạo, quản lý.- Phần thứ hai: (tập 3 và tập 4): Nêu những tình huống về phong cách ứng xử với các loại công việc của các nhà lãnh đạo, quản lý.Mục lục:Lời nói đầuChương 1: Ứng xử với công việc trong những lúc khó khănTrong hoàn cảnh khó khăn, cần biết che giấu đi chí tiến thủKhông biết lắng nghe dễ dẫn tới kết cục đại bạiHiểu rõ nghĩa lý chữ “nhẫn” để tạo thời cơ tiến lên – sách lược co duỗiBiết “nhu” biết “cương” để chủ động sử dụng sách lược co duỗi đến từng phân từng tấcVấn đề lợi ích chung trong thương lượng ngoại giaoMột điển hình về sự dại khờ trong cách ứng xử công việcHết lòng vì việc chung, coi vinh nhục cá nhân chỉ là cảnh ngộ đổi thayChương 2: Đạo đức trong xử lý công việcNgười lãnh đạo tự sửa mình trước, rồi sau đó mới giáo dục uốn nắn người khácLiêm là nội dung quan trọng của đạo đứcSức mạnh của đạo đứcChí công vô tư mới có thể xử lý công việc một cách sáng suốt, đúng đắnChí công vô tư là biện pháp tích cực để bảo toàn mìnhRèn luyện đạo đức cá nhân ngay từ trong những việc riêng tưTác phong quan liêu không chỉ làm tổn hại đến công việc mà còn làm hại cả bản thânChương 3: Lùi để tiếnLui một bước để tiến nhiều bướcLui một bước để thực hiện sự nhượng bộ mang tính chiến lượcNhẫn nhục để gánh vác việc lớn là sách lược tiến luiBiết nhẫn nhịn mà lui là cách phá bỏ chướng ngại trên đường tiến tớiBiết nhẫn nhịn chuyện nhỏ để mưu đồ việc lớnMột điều dễ quênThực hiện sách lược lui để tiến còn phải cần tới lòng dũng cảm phi thườngLui để tiến cũng có thể trở thành một thuật gian tráChương 4: Phương pháp tiến thoái có tác dụng quyết định trong sự thành bạiVì sao con thỏ rừng phải đào nhiều cửa hang?Thoả hiệp là một phương sách lui để tiếnDùng thoái lui để mê hoặc đối phươngChủ động tiến công trước khi lui về phòng thủPhương pháp thoái lui như thế nào sẽ là phương pháp tốt nhất?Ngăn chặn hết đường lui để tiến lên giành sự sốngMuốn tiến lên phải biết lo trước liệu sau để đề phòng chu đáoKhông tới không lui mà đạt mục tiêu cùng là một phương pháp hay trong lẽ tiến thoáiPhải biết chờ đợi, không hành động mù quángMời bạn đón đọc.
Review sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4).
Đang cập nhật…
Mua sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) bản quyền ở đâu.
Quyển sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) hiện được bán với giá 25.000đ, bạn có thể mua trược tiếp sách tại đây.
Tìm kiếm liên quan
Download Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) PDF
Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) Tác giả Nguyễn Đình Cửu PDF
Tải sách Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) ebook MOBI
Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) EPUB
Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) full
Phương Cách Lãnh Đạo – Những Cách Ứng Xử Trong Công Việc (Tập 4) đọc online
Ngày xuất bản: February 7, 2022 @ 11:54 pm
 PDF.){kind=link}