[Tải sách] Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc PDF.

Taisachpdf.net – Quyển sách Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc viết bởi Tác giả Alan Stein JR. và được phát hành ngày 2020 bởi Nxb Lao động.

Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 134.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc PDF

Thông tin về sách

Tác giả:	Alan Stein JR.
Nhà xuất bản:	Nxb Lao động
Người dịch:	Thu Thủy
Ngày phát hành	2020
Định dạng	PDF

Download ebook Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc pdf.

p91753mimage_195509_1_41651

Bạn có thể tải sách Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc PDF tại đây.

Nội dung sách Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc.

Phương Pháp Tạo Động Lực Trong Công Việc
Thể thao và kinh doanh là hai lĩnh vực tưởng như không có điểm
giao nhau nhưng thực ra, có những bài học thành công trong thể thao khi áp dụng
vào việc kinh doanh lại mang đến những kết quả ngoài mong đợi. Phương pháp tạo động lực trong công việc không đơn thuần là
một cuốn sách đưa ra những nguyên tắc thành công khô khan, nó là tổng hợp những
bài học, kinh nghiệm thành công tới từ những huấn luyện viên và vận động viên
bóng rổ hàng đầu thế giới. Người thành công và khao khát thành công luôn duy
trì cho mình tính kỷ luật trong mọi hoàn cảnh mà không mưu cầu sự chú ý, khen
thưởng, tán thành từ những người xung quanh. Họ làm vậy chỉ bởi duy nhất một mục
đích: khiến bản thân trở nên hoàn thiện hơn qua từng ngày, bằng những việc tưởng
chừng nhỏ bé mà nhiều người sẵn sàng bỏ qua. Họ không ngừng thiết lập kế hoạch,
điều chỉnh hành động và duy trì thói quen. Những người đứng đầu trong giới thể
thao và kinh doanh đã chứng minh rằng thành công là kết quả của mỗi việc nhỏ
chúng ta làm hằng ngày, và “Cách chúng ta làm một việc là cách chúng ta làm mọi
việc”. Những bài học để
thành công trong Raise your game nghe thì có vẻ đơn giản nhưng không hề dễ
dàng. Trong vai trò là một “Cầu thủ” – một cá nhân riêng lẻ, bạn cần có sự tự
nhận thức để biết điểm mạnh, yếu của mình, luôn duy trì niềm đam mê, lòng kiên
trì, sự kỷ luật và nhẫn nại để không bị thu hút bởi những thứ hào nhoáng bên
ngoài, thực hành những điều cơ bản mỗi ngày và thành công sẽ tự tìm tới. Trong
vai trò là một “Huấn luyện viên” – người đứng đầu đội nhóm, bạn phải có tầm
nhìn, xây dựng văn hóa đội phù hợp, đồng thời có nhân cách, phẩm chất của một
người lãnh đạo, sẵn sàng trao quyền cho cấp dưới và trở thành người lãnh đạo phục
vụ. Trong một “Đội”, tất cả các thành viên cần có niềm tin vào chính mình và
vào đồng đội, không ích kỷ, xác định rõ vai trò và chiến đấu hết mình, không ngừng
giao tiếp để tạo sự gắn kết, cùng mang vinh quang về cho đội nhóm, tập thể. Raise your game mang tới bạn niềm cảm hứng sâu sắc cho mỗi
việc bạn làm, dù là nhỏ bé, bởi chính điều bé nhỏ tầm thường sẽ làm nên thành
công phi thường!Mời bạn đón đọc.