[Tải sách] Quản Trị Tự Học - Làm Sao Tuyển Được Đúng Người PDF.

Taisachpdf.net – Quyển sách Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người viết bởi Tác giả Chris Dukes và được phát hành ngày 03/2011 bởi Nxb Trẻ.

Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 17.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người PDF

Thông tin về sách

Tác giả:	Chris Dukes
Nhà xuất bản:	Nxb Trẻ
Người dịch:	Tôn Thất Thiện
Ngày phát hành	03/2011
Định dạng	PDF

Download ebook Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người pdf.

43475

Bạn có thể tải sách Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người PDF tại đây.

Nội dung sách Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người.

Quản Trị Tự Học – Làm Sao Tuyển Được Đúng Người
Tuyển đúng được người là then chốt cho sự thành công của bất cứ doanh nghiệp nào. Chọn sai người không chỉ trả giá về mất tiền bạc mà còn mất thời gian và công sức. Chẳng những vậy, còn có thể dẫn tới xung đột trong nội bộ. Tuyển dụng không chỉ đơn giản là tìm ra cách nào tuyển được ai đó nhanh và rẻ để điền vào chỗ trống. Tuyển dụng là việc phân tích nhu cầu tổ chức của bạn và đáp ứng nhu cầu đó để dẫn tới việc phân tích nhu cầu tổ chức của bạn và đáp ứng nhu cầu đó để dẫn đến một kết quả thỏa mãn nhất cho cả đôi bên: công ty và người lao động tiềm năng.Quyển sách này sẽ cho ban biết:Lập kế hoạch tuyển dụngLên bố cáo tuyền dụngTiếp cận và phỏng vấn ứng viênHoàn tất lời mời công việc và thủ tục pháp lý cho người được tuyểnQuyển sách sẽ cho bạn biết tất cả mọi điều bạn cần phải biết về làm sao tuyển được đúng người.Mời bạn đón đọc.

Tải thêm: [Tải sách] Những Đối Thủ Châu Á: Marketing Để Cạnh Tranh Tranh Trong Kỷ Nguyên Tiêu Dùng Số PDF