Taisachpdf.net – Quyển sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) viết bởi Tác giả Tăng Văn Húc và được phát hành ngày 10/2004 bởi Nxb Lao động – Xã hội.
200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 33.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Bạn đang tìm: 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) PDF
Thông tin về sách
Tác giả: | Tăng Văn Húc |
Nhà xuất bản: | Nxb Lao động – Xã hội |
Người dịch: | Nguyễn Đình Cửu |
Ngày phát hành | 10/2004 |
Định dạng |
Download ebook 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) pdf.
Bạn có thể tải sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) PDF tại đây.
Nội dung sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập).
200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập)
Trong thời đại kinh doanh có sự tham gia của toàn bộ nhân viên, tầng lớp trung gian phải năm đại cục các bộ phận sản xuất, tiêu thụ, khai thác.. còn nhân viên nói chung, thường qua các phương pháp TCD,ZD,vv để cải thiện hiệu quả công tác. Điều này có nghỉa là toàn thể nhân viên doanh nghiệp trên các cương vị công tác của mình tự chịu trách nhiệm cải thiện nhiệm vụ của mình. Để đạt được nhiệm vụ đó, năng lực kinh doanh, tìm hiểu toàn bộ nhiệm vụ quản lý và tính tổng hợp cùa nó là những tố chất cần có cùa các nhà doanh nghiệp hiện đại,,
Review sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập).
Đang cập nhật…
Mua sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) bản quyền ở đâu.
Quyển sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) hiện được bán với giá 33.000đ, bạn có thể mua trược tiếp sách tại đây.
Tìm kiếm liên quan
Download 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) PDF
200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) Tác giả Tăng Văn Húc PDF
Tải sách 200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) ebook MOBI
200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) EPUB
200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) full
200 Phương Pháp Quản Lý Mới Nhất (trọn bộ 2 tập) đọc online
Ngày xuất bản: February 5, 2022 @ 5:04 pm