[Tải sách] Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập) PDF.

Taisachpdf.net – Quyển sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập) viết bởi Tác giả Hứu Trung Thắng và được phát hành ngày 09/2004 bởi Nxb Lao động – Xã hội.

Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập) viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 70.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập) PDF

Thông tin về sách

Tác giả:	Hứu Trung Thắng
Nhà phát hành:	Nxb Lao động – Xã hội
Nhà xuất bản:
Ngày phát hành	09/2004
Định dạng	PDF

Download ebook Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập) pdf.

Bạn có thể tải sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập) PDF tại đây.

Nội dung sách Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập).

Phương Pháp Quản Lý Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực (4 tập)

Trước mắt, mục tiêu nêu ra trong lĩnh vực này dựa vào nguồn quản lý nhân lực để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp và nâng cao năng lực sản xuất mà việc quản lý hiệu quả hữu hiệu là khâu then chốt để nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp và thực hiện mục tiêu doanh nghiệp, Sự vận hành bình thường của bất cứ một khâu nào trong khai thác phát triển và quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp cũng liên quan mật thiết với quản lý hiệu quả. vì thế, quản lý là hạt nhân củaquản lý nguồn nhân lực. Cùng với việc quản lý nguồn nhân lực ngày càng nâng cao trong hoạt động doanh nghiệp …

Tải thêm: [Tải sách] Đinh Vị Thương Hiệu Trong Thời Đại 4.0 PDF