[Tải sách] Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu PDF.

Taisachpdf.net – Quyển sách Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu viết bởi Tác giả Chu Nhất Nam và được phát hành ngày 2022 bởi Nxb văn học.

Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu viết về chủ đề Sách Phát Triển Bản Thân và được bán với giá 107.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu PDF

Thông tin về sách

Tác giả:	Chu Nhất Nam
Nhà xuất bản:	Nxb văn học
Người dịch:	Đặng Hồng Quân
Ngày phát hành	2022
Định dạng	PDF

Download ebook Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu pdf.

p95280mz3232246719330_4521b242981e81c606a1f65d96cf4849

Bạn có thể tải sách Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu PDF tại đây.

Nội dung sách Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu.

Tâm Lý Học Nói Gì Về Ấn Tượng Ban Đầu
Tầm quan trọng của ấn tượng ban đầu là nó có thể ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn một cách âm thầm, lặng lẽ. Chúng ta luôn dành sự chú ý nhiều hơn đến những người đã để lại ấn tượng ban đầu tốt đẹp và sẵn sàng kết giao với họ. Đối với những người đã để lại ấn tượng ban đầu tiêu cực, chúng ta thường tỏ ra lạnh lùng, thâm chí còn chán ghét và không muốn giao tiếp cùng.Việc để lại ấn tượng ban đầu tốt đẹp cho người khác trong lần tiếp xúc đầu tiên là vô cùng quan trọng. Ấn tượng ban đầu tốt đẹp chính là chuyến xe đầu tiên đưa các cá nhân đến một mối quan hệ suôn sẻ, thuận lợi, ngoài ra nó có thể mang lại rất nhiều tiện ích cho những tương tác sau này, dựng nên một vũ đài lộng lẫy để bạn thể hiện bản thân, giúp bạn ngày càng thuận lợi hơn trên con đường giao tiếp.Cuốn sách này diễn giải các nguyên tắc quy trình và ảnh hưởng đến việc hình thành ấn tượng ban đầu từ góc độ tâm lý học, đồng thời cho độc giả thấy được “diện mạo” thực sự của ấn tượng ban đầu một cách toàn diện và chính xác. Cuốn sách không chỉ cho bạn biết cách tạo ra ấn tượng ban đầu tốt đẹp, mà còn hướng dẫn cách khắc phục một số khuyết điểm để cải thiện sức hút cá nhân và tạo ra một cuộc sống thú vị hơn.

Tải thêm: [Tải sách] Dù Bất Kỳ Điều Gì Xảy Ra... ( 2017) PDF.